Проект: Адаптация доработок под типовые настройки в 1С: Бухгалтерия
Клиент: Компания Sharp Electronics Russia является подразделением Sharp Europe, выступая как часть Sharp Corporation, — глобальной технологической компании, известной своим опытом как в области B2B, так и потребительских инновационных продуктов и услуг. С момента своего…
- Программа: 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП
- Число пользователей: 10
- Отрасль: Производство
- Длительность проекта: 3 месяца
- Функциональная область: Бухгалтерский и налоговый учет
Клиент:
Компания Sharp Electronics Russia является подразделением Sharp Europe, выступая как часть Sharp Corporation, — глобальной технологической компании, известной своим опытом как в области B2B, так и потребительских инновационных продуктов и услуг.
С момента своего основания в 1912 году корпорация Sharp постоянно внедряет инновации в производство оригинальной продукции, начиная с «вечно-острых» механических карандашей «Ever-Sharp» и заканчивая первыми в мире электронными калькуляторами с ЖК-дисплеем, первым в мире копировальным аппаратом и линейкой профессиональных дисплеев 8K.
С самого начала компания Sharp была движима идеями новизны, начиная с нашего основателя Токудзи Хаякавы (Tokuji Hayakawa) и его духа искренности и творчества. Эта сила движет нами и сегодня.
Сегодня компания Sharp Electronics занимается улучшениями жизни людей как на работе, так и дома, благодаря использованию самых современных технологий и приверженности инновациям, качеству, ценности и дизайну.
Задача
Компания обратилась с проблемой перехода с устаревших редакций систем на новую.
Задача:
- Переход с 1С:Бухгалтерия 2.0 на 1С:Бухгалтерия 3.0
- Переход с 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 на 1С:Зарплата и управление персоналом 3
Решение
В процессе миграции удалось адаптировать часть доработок под типовые настройки. В результате 1С: ЗУП стала типовой и может обновляться автоматически, а время на обновление 1С: Бухгалтерия сократилось в 3 раза, что позволит значительно экономить на этом в будущем
Результат
Системы 1С: Бухгалтерия и 1С: Зарплата и управление персоналом успешно переведены на актуальные редакции. В результате адаптации части доработок под типовые настройки в новой редакции 1С, компания сократила время обновления в 3 раза, а соответственно и затраты.
Выражаем благодарность компании «Гранд Эксперт» за качественное выполнение проекта по переходу на новую систему бухгалтерского учета, а также за обучение наших сотрудников работе в новой программе.
Компания «Гранд Эксперт» зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.